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第六章 

评审方法

分标2

1.3  技术

四、履约能力分

（一）项目负责人：供应商拟派本项目负责人拥有硕士研究生以上学历学位，在法学领域或经济学相关领域10年以上工作经历的，得4分，本项最高得4分。

注：提供项目负责人相关学历证书或任职文件复印件、社保缴纳证明或人员在职证明、从事有关业务的佐证文件。

（二）团队配置（不含项目负责人）：拟投入本项目的实施团队人员数量6人及以上得6分，3—5人得4分，1—2人得2分，其余不得分。

注：提供人员配置清单+社保缴纳证明或人员在职证明等材料。

（三）团队人员资质（含项目负责人）：供应商拟投入的团队人员具有法律职业资格A证的，每有1人得1分，最多得6分。本项合计最高得6分。

（四）团队成员具有法学、经济学相关领域职称的，每有1人具有相应职称得1分，具有副高级或以上职称的得3分，最多得3分。本项最多得3分。

（五）团队执业律师成员担任过市、县级及以上行政机关常年法律顾问的，每服务1个单位得1分，此项最高3分。(需提供法律顾问聘用合同，体现本次服务律师成员，其他团队业绩不计分)

（六）团队具有地方性法规、政府规章立法项目经验或与采购项目类似行政机关项目服务经验的，每一项得3分，本项合计最高得3分。(此项证明材料为政府规章或地方性法规立法服务起草单位的委托立法合同或协议、委托合同等）

四、履约能力分

（一）项目负责人：供应商拟派本项目负责人拥有硕士研究生以上学历学位，在法学领域或经济学相关领域10年以上工作经历的，得5分，本项最高得5分。

注：提供项目负责人相关学历证书或任职文件复印件、社保缴纳证明或人员在职证明、从事有关业务的佐证文件。

（二）团队配置（不含项目负责人）：拟投入本项目的实施团队人员数量6人及以上得7分，3—5人得5分，1—2人得3分，其余不得分。本项最高得7分。

注：提供人员配置清单+社保缴纳证明或人员在职证明等材料。

（三）团队人员资质（含项目负责人）：供应商拟投入的团队人员具有法律职业资格A证的，每有1人得1分，最多得7分。本项最高得7分。

（四）团队成员具有法学、经济学相关领域职称的，每有1人具有相应职称得1分，具有副高级或以上职称的得3分，最多得6分。本项最高得6分。