1

人员配置要求

本项目要求配置人员共19人，具体人员分配要求详见：藤县妇幼保健院院区保洁、洗涤、绿化美化、电梯服务人员岗位设置表。

2

医院清洁卫生服务

12个月

一、适用范围：1、门诊综合楼。2、住院楼综合楼及公共楼道、通道、院范围的周边及楼梯保洁；院内地面玻璃墙体以及天花板的保洁；地下停车场保洁；其他的工作范围。

二、医院保洁工作人员条件：

1、保洁主管：高中以上文化程度，经过岗位培训，有一年以上相关管理经验，熟悉管理法规，政治素质好，作风正派，管理能力强，责任心、服务意识强、有开拓创新精神。

2、保洁人员：年龄18岁-55岁，工作积极负责、责任心强。

三、保洁服务要求：

1、所有清洁卫生工作区，均应在规定时间内做到保洁。同时，保证动态状况下的清洁卫生。

2、按政府有关规定和医院规章制度管理好医疗废弃物品，每天将医疗废弃物密闭送到指定地点，并严格做好签收手续。

3、门诊、急诊等大厅日常保洁：地面随时保洁；地面（擦拭）2次/日；指示牌、金属件、内墙、宣传橱窗、各种柱体、门、椅子、1次/日。

4、电梯间、走廊日常保洁：地面、垃圾桶的清洁整理做到随时保洁；电梯门、各种标志门牌饰物、窗台、分诊台及椅子、消防设备、运行显示器（擦拭消毒）1次/日。

5、厅面、通道、楼梯每天湿拖二次，并动态保洁。

6、卫生间日常保洁：地面、小便池（清洗）、痰盂、镜面、洗手池台、纸篓随时保洁；蹲坑（清洗）、门隔断、脸盆常规保洁；痰盂常规倾倒；垃圾桶（冲洗）1—2次/日；金属件1次/日，并在必须时保洁。

7、步行楼梯、诊室日常保洁：地面（擦拭）1次/日；窗台（擦拭）、墙面、候诊椅、各种标志牌、纸篓（清洁整理）1次/日；灯具（除尘）1次/月。

8、发热门诊：地面、厕所、痰盂，开诊时2次/日，不开诊1次/周；门窗、墙壁、吊扇、壁扇、天花板1次/月；

9、综合办公区日常保洁：地面（擦拭、消毒）2次/日；办公桌、会议桌、窗台（擦拭）、纸篓（清理）、衣帽架1次/日；门窗2次/月。

10、电梯地面、轿厢内部金属部分、运行显示器（擦拭并消毒）随时保洁。

11、病区保洁：护士站、地面、病房地面、阳台、内走廊、外走廊、天花板、垃圾筐、污物桶、痰盂1次/日；值班室地2次/周；病人出院全面清扫（护士长通知）。     

12、急诊、门诊各科：指示牌、金属件、天花板、灯管、灯架、紫外线灯、开关、插线板、电线盒1次/日；地面、地垫、墙面、地角线、走道、消防器材、水管、地漏入口、各病室、走道、痰盂、医用垃圾、生活垃圾桶、急诊外大厅、急诊门、走道、通风口、门诊输液室、工友房杂物房、门诊、肠观察室1-2次/日；各种柱体、门、玻璃门窗、桌椅、服务台、宣传柜、输液架、装饰画镜框、制度镜框、开水桶、开水壶1—2次/日；各诊室、洗手间、卫生间、便池、输液凳、床头柜、陪人凳、值班室2次/日；电风扇、空调、冰箱、消毒柜、取暖器、应急灯、电视机、电脑、打印机2次/周；急诊外地面1次/周。

13、供应室：洗手池、水池、无菌物品运送车1次/日；公共拖鞋、门、窗1次/周；地面、紫外线、玻璃窗（无菌室）、办公室桌面、厕所2次/日；门窗1次/周。

14、院内垃圾处理：清扫二次，擦桌椅，楼梯一周二次，拖洗一次，，生活垃圾与医疗垃圾、建筑分类并运送至指定地点。

15、院内：地面、绿化裙边随时保洁；宣传橱窗1次/周；柱体1次/周；石凳1次/日；垃圾桶1—2次/周。

四、保洁标准：

1、医疗区楼内水磨石、瓷砖地面（含走廊、楼梯）：随时保持清洁，做到：无垃圾、无痰迹、无烟头、无血迹及呕吐物痕迹、无口香糖。

2、诊疗区的大厅及走廊，在约定保洁工作时间内，随时保持洁净，回南天及雨天，要加强干燥处理。

3、外环境地面：无落叶等杂物。

4、内墙、柱、门窗、扶手等：手摸30cm长度无黑灰尘。瓷砖外墙2米高度内无明显污迹。

5、玻璃、镜面：透明净亮、无手印。

6、各物体（桌椅柜、电器、灯具、画框等）外表：手摸无灰尘。

7、卫生间（含洗手盆、便器等）：无污垢、无异味、无残留粪溺。

8、走廊、室内墙面、天花板无蜘蛛网。

9、医疗废弃物管理符合感控要求。         

10、院内道路地面的保洁标准：地面无杂物、无积水、无烟蒂、无纸屑、无明显污渍、无泥沙等杂物。

11、其他公共场所的保洁标准：公共场所保持清洁卫生，无乱扔杂物；果皮箱、垃圾桶外表无明显污迹。

12、保证各科氧气供给，完成交办另星水、木工的任务。

八、人员管理：人员的薪酬福利、医保社保以及人身安全等及其保险费用由中标服务商全权负责。

3

医院洗涤服务项目

12个月

一、适用范围：负责全院被服收集、洗涤、消毒、晒干、烘干、熨烫、折叠、及干净被服下送工作。各类办公室、会议室、活动室、文体活动等各类台、窗布类用品洗涤、消毒。

二、医院洗涤工作人员条件：

1、洗涤主管：高中以上文化程度，经过岗位培训，有一年以上相关管理经验，熟悉管理法规，政治素质好，作风正派，管理能力强，责任心强。

2、洗涤人员：年龄18岁-55岁；工作积极、责任心强、服务态度好。

三、洗涤服务要求：

1、洗衣房区域的划分（洁、污）。

2、所有的布草须严格执行消毒制度。

3、病人被服和医务人员的工作服须分机分开洗涤、晾晒（烘）干。

4、清洗被服投放物料严格按标准执行。

5、被服的储存：晾晒（烘）干、折叠、储存衣被，不可于其他衣物被服混淆。

6、收送布草人员须确保布草数量，严格按交接制度执行。

四、洗涤标准：

1、被服无残余污渍。

2、按规程正确消毒。

3、晾干架擦洗干净，烘干晾干环境保持卫生。

4、被服折叠平整，归类清楚。

4

环境服务

12个月

负责医院内所有绿化美化、养护、保洁工作。

5

电梯服务

12个月

负责医院电梯的清洁保洁服务工作。

1

班组长

1

　上午07：30－11：30；

下午14：00－18：00

2

领班

1

　上午07：30－11：30；

下午14：00－18：00

协助班组长做日常管理

3

机动班

1

　上午07：30－11：30；

下午14：00－18：00

自行轮休

4

电梯

1

　上午07：30－11：30；

下午14：00－18：00

5

洗涤

4

　上午07：30－11：30；

下午14：00－18：00

6

外围

1

　上午07：30－11：30；

下午14：00－18：00

自行轮休

7

门诊楼保洁

4

　上午07：30－11：30；

下午14：00－18：00

机动或外围顶班

5层楼

8

住院楼保洁

6

　上午07：30－11：30；

下午14：00－18：00

机动或外围顶班

7层楼

合计

19